Городской конкурс «Лидер в образовании»

ПОЛОЖЕНИЕ

о городском конкурсе «Лидер в образовании»

I. Общие положения

1. Городской конкурс «Лидер в образовании» (далее – конкурс) направлен на выявление и изучение новых направлений теории и практики управления в области образования, поддержку инновационных разработок и технологий, способствующих развитию муниципальной системы образования города Омска и оказывающих эффективное влияние на процессы обучения и воспитания в образовательных учреждениях.

2. Основными целями конкурса является:

• выявление творчески работающих лидеров муниципальной системы образования, имеющих высокий профессиональный рейтинг;
• формирование позитивного социального и профессионального имиджа руководителей образовательных учреждений (далее – руководители);
• публичное признание личного вклада руководителей в развитие муниципальной системы образования;
• поддержка и поощрение талантливых руководителей;
• содействие повышению квалификации руководителей;
• распространение успешного опыта управленческой деятельности в муниципальной системе образования.

3. Учредителем конкурса является департамент образования Администрации города Омска. Соучредителями конкурса могут быть учреждения высшего и среднего профессионального образования, учреждения культуры и другие заинтересованные учреждения и организации.

4. Конкурс проводится по номинациям:

• лидеры дошкольного образования;
• лидеры общего образования;
• лидеры дополнительного образования.

II. Участники конкурса

5. Участниками конкурса могут быть руководители (заместители руководителей) образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, дополнительного образования, имеющие стаж работы в должности не менее 3-х лет.

6. Выдвижение участников конкурса могут осуществлять педагогические коллективы образовательного учреждения, профессиональные сообщества, созданные в установленном порядке, или органы самоуправления (совет руководителей, попечительский совет, совет учреждения и т.д.), обеспечивающие государственно-общественный характер управления.

III. Организация и проведение конкурса

7. Подготовку и проведение конкурса осуществляет оргкомитет, состав которого утверждает  директор департамента.

8. Оргкомитет является исполнительным органом и несет ответственность за организацию и проведение конкурса, его делопроизводство и архив.

9. Оргкомитет:

1. назначает сроки проведения конкурса;
2. принимает конкурсные материалы и определяет состав участников конкурса;
3. утверждает состав жюри конкурса;
4. обеспечивает работу жюри организационно-методическими материалами;
5. обеспечивает разработку конкурсных испытаний и критерии их оценки;
6. определяет номинации конкурса;
7. проводит подведение итогов конкурса;
8. проводит награждение победителей конкурса;
9. обеспечивает связь со средствами массовой информации, общественностью.

10. Состав жюри конкурса формируется из числа работников департамента образования, членов общественных организаций, других учреждений и организаций, заинтересованных в проведении конкурса.

11. Жюри:

1. оценивает представленные на конкурс материалы;
2. выстраивает рейтинг участников конкурса;
3. вносит предложения в оргкомитет конкурса о награждении и поощрении победителей;
4. разрабатывает рекомендации по итогам конкурса и распространению эффективного управленческого опыта.

12. Для участия в конкурсе в оргкомитет предоставляются следующие документы:

1. заявление участника конкурса;
2. информационная карта участника;
3. презентация программы развития образовательного учреждения (при ее отсутствии – проекта) на электронном носителе до 10 слайдов;
4. портфолио руководителя, в котором представлены материалы, отражающие развитие профессионализма руководителя и результаты его управленческой деятельности за последние 3 года на электронном носителе до 10 слайдов;
5. цветные фотографии в электронном виде в формате *.jpg с разрешением 300 точек на дюйм без уменьшения исходного размера: портрет (9 х 13) и жанровая фотография на электронном носителе (флэш-карта).

13. Конкурс проводится в два этапа:

• первый этап – заочный;
• второй этап – очный.

14. На первом этапе осуществляется экспертиза материалов участников конкурса.

15. На втором этапе проводятся конкурсные испытания: самопрезентация и представление управленческого проекта, решение управленческой ситуации, дискуссия. По результатам трех конкурсных испытаний (самопрезентация и представление управленческого проекта, решение управленческой ситуации, дискуссия) определяются финалисты конкурса, которые проводят  презентацию наиболее успешных дел руководителя.

16. По итогам финальных конкурсных испытаний выявляются победители и призеры конкурса.

17. Материалы, предоставляемые на конкурс, не рецензируются и не возвращаются.

IV. Награждение

18. Участникам конкурса вручается свидетельство об участии в конкурсе.

19. Победители и призеры конкурса награждаются дипломами департамента образования Администрации города Омска, ценными подарками и призами.

Файл с описанием: 

170112_lider.rar